Cette carte présente des repères issus de l’enquête Besoins en Main-d’œuvre 2026 de France Travail. Elle permet d’observer, par bassin d’emploi, les intentions de recrutement déclarées par les employeurs en Nouvelle-Aquitaine et de rapprocher prudemment ces besoins de l’offre scolaire recensée. Cliquez sur un point pour ouvrir la fiche détaillée du bassin. Ces données ne constituent pas une promesse d’emploi ni une garantie d’accueil en entreprise.
Périmètre affiché. Cette version recense les lycées professionnels, les sections d’enseignement professionnel et les lycées agricoles du référentiel actuel. Elle y ajoute l’offre en apprentissage du GRETA-CFA Aquitaine (académie de Bordeaux) dans les résultats des fiches territoriales. Les autres CFA et organismes de formation ne sont pas pris en compte. Les lycées privés et les MFR éventuellement présents sont placés en fin de liste. Les capacités d’accueil et le nombre de places offertes aux apprenants ne sont pas encore documentés.
Pour aller plus loin : la lecture économique régionale des métiers et tendances est proposée par Octopilot.pro (nouvelle fenêtre) ; le pilotage de la carte des formations (capacités, effectifs, transformations) relève d’ ORION (nouvelle fenêtre).
Les points rouges sont placés approximativement au centre des bassins. Cliquez sur un point pour ouvrir sa fiche détaillée ou utilisez le tableau sous la carte.
Le tableau présente les mêmes repères pour toutes activités confondues et se reclasse selon l’indicateur choisi. Les résultats publiés par France Travail sont arrondis à la dizaine.
| Bassin d’emploi | Département | Projets de recrutement | Jugés difficiles | Saisonniers |
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La carte distingue les données publiques consultées des traitements locaux appliqués pour proposer une première lecture territoriale. Ces traitements ne créent ni prévision d’emploi, ni équivalence automatique entre une formation et un besoin déclaré.
Le requêteur officiel BMO 2026 (nouvelle fenêtre) alimente les indicateurs affichés : projets de recrutement, part jugée difficile et part saisonnière, par bassin d’emploi et pour les six secteurs d’activité regroupés. Il fournit également les familles de métiers regroupées présentées dans chaque fiche territoriale. Les résultats sont arrondis à la dizaine.
Le jeu de données public référencé sur data.gouv.fr (nouvelle fenêtre) et le fichier open data BMO 2026 (nouvelle fenêtre) sont signalés comme ressources complémentaires de vérification et de réutilisation. Cette version de la carte est générée à partir des tableaux du requêteur officiel.
Les établissements et formations affichés proviennent du référentiel scolaire partagé par les modules Voir Pro. Il est consolidé à partir de l’Annuaire de l’Éducation nationale (nouvelle fenêtre), des données Onisep (nouvelle fenêtre) et, pour certains cas documentés, de sources institutionnelles complémentaires. Onisep constitue la source d’arbitrage pour l’offre de formation publiée.
Les formations sont rapprochées des secteurs d’activité à partir des codes NAF associés dans le référentiel local. Lorsqu’une famille de métiers est sélectionnée dans une fiche territoriale, l’offre locale est affinée à partir d’une table prudente de mots-clés présents dans les intitulés de formations. En l’absence de contours géographiques intégrés, chaque établissement est rattaché au centre de bassin approximatif le plus proche. Ces traitements doivent être consolidés.
Non documenté à ce stade : le nombre de places offertes aux apprenants n’est pas estimé. Hormis l’apprentissage du GRETA-CFA Aquitaine, les autres CFA et organismes de formation ne sont pas intégrés. Consulter la méthodologie détaillée de la carte.
Les données BMO mesurent des intentions de recrutement déclarées par les employeurs pour l’année 2026. Elles ne garantissent ni une embauche, ni une place de PFMP, ni une offre d’apprentissage. Elles constituent un repère territorial pour mieux comprendre les dynamiques économiques locales et orienter les démarches de découverte, de prospection ou de partenariat.
Le filtre par secteur d’activité reprend les regroupements publiés par France Travail. Il décrit l’activité principale des établissements déclarants ; il ne désigne pas automatiquement un métier, une formation ni une entreprise disponible pour une PFMP.
Dans chaque fiche territoriale, le clic sur une famille de métiers affine l’offre scolaire locale à partir de mots-clés présents dans les intitulés de formations. Ce rapprochement exploratoire ne constitue pas une équivalence automatique et peut ne produire aucun résultat dans le périmètre scolaire actuel.
Les rapprochements entre formations, métiers et secteurs économiques doivent être lus avec prudence. Une formation peut conduire à plusieurs métiers, et une entreprise peut relever d’un secteur sans accueillir nécessairement des élèves en PFMP.
Offre affichée. Le périmètre actuel recense les lycées professionnels, sections d’enseignement professionnel et lycées agricoles, avec intégration de l’apprentissage GRETA-CFA Aquitaine dans les fiches territoriales. Les lycées privés et MFR présents sont placés en fin de liste ; les autres CFA et organismes de formation ne sont pas intégrés à ce stade. Le référentiel ne contient pas encore de capacité d’accueil validée ni de nombre de places offertes aux apprenants.
Rattachement géographique. En l’absence de contours de bassins intégrés, les établissements sont rattachés au centre de bassin approximatif le plus proche. Cette lecture doit être consolidée.
Version cartographique. Cette première version utilise des points approximatifs au centre des bassins d’emploi. Elle ne représente pas leurs contours géographiques précis.
Pour la liste complète des sources et leur mode d’utilisation, consultez le bloc ci-dessus ou la méthodologie détaillée de la carte.